Area Lavoro CSeL

Le forme di intervento utilizzate da CSeL-AREA LAVORO per l’integrazione socio-lavorativa sono: 

  • S.I.L. servizi per l’inserimento lavorativo e Servizi per i patti di inclusione sociale 
  • Servizi per i patti di inclusione a favore dei beneficiari del reddito di cittadinanza (ora ADI) 
  • Progetti di inserimento lavorativo 
  • Doti Lavoro  

I S.I.L. (Servizi per l’inserimento lavorativo) sono servizi continuativi e stabili e con un mandato specifico degli enti pubblici finalizzato all’inserimento lavorativo di soggetti disabili, fragili o a rischio di emarginazione. Committenti di questi servizi sono i comuni, in forma singola o associata. 

Attualmente CSeL gestisce il servizio per l’inserimento lavorativo SAIL (Servizio Accompagnamento e Inserimento socio-Lavorativo) per conto dei 9 comuni dell’Ambito Cernusco sul Naviglio (capofila Comune di Gorgonzola) – maggiori informazioni

Nel corso della sua pluriennale attività Area Lavoro ha gestito i SIL delle seguenti amministrazioni locali: comuni del Nord Milano (Cologno, Sesto S.G., Cormano, Bresso, Paderno, Cinisello B.), Comune di Cusano M.no, i dieci Comuni associati dell’ambito di Legnano, Comuni associati di Paderno-Novate mil.se, Comune di Limbiate, Comune di Segrate e lo Sportello Lavoro del comune di Casatenovo 

SERVIZI sui Patti di Inclusione per Percettori di ASSEGNO DI INCLUSIONE (PAIS-“ADI” , EX “RDC”) 

L’Assegno di Inclusione – ADI (che dal 2024 ha sostituito il Reddito di Cittadinanza) offre un contributo economico a persone in difficoltà e prevede un sistema di attivazione degli utenti che si concretizza nei patti per il lavoro di competenza dei Centri per l’Impiego e nei Patti di Inclusione gestiti dai comuni in forma associata (uffici dei piani zona).  

CSeL-Area Lavoro collabora con diverse realtà territoriali e piani di zona per la progettazione e realizzazione dei PAIS e delle azioni previste dagli stessi. In particolare: 

  • Collaborazione con le equipe multidisciplinari per la definizione dei patti di inclusione 
  • Realizzazione degli interventi di attivazione degli utenti: es. tirocini, supporto alla ricerca attiva del lavoro, formazione, gruppi di orientamento al lavoro, ecc. 
  • Gestisce e monitora i percorsi degli utenti che intraprendono le esperienze dei Progetti di Utilità Collettiva (PUC) 

Nel 2024 area lavoro ha gestito, nel ruolo di capofila o partner, i progetti dei PAIS per i seguenti ambiti/piani di zona: 

  • Vimercate (MB) e Trezzo sull’Adda (MI) 
  • Gallarate (VA) 
  • Sesto Calende (VA) 
  • Somma Lombardo (VA) 
  • Comune di Varese 
  • PUC per l’ambito di Cernusco s.n. (MI)