Area Lavoro CSeL

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  • Fuoriclasse – Percorsi inclusivi tra scuola e lavoro

    Fuoriclasse – Percorsi inclusivi tra scuola e lavoro

    Fuoriclasse è un progetto dedicato a studenti e studentesse con disabilità degli ultimi anni delle scuole superiori e dei centri di formazione professionale della Città metropolitana di Milano, finanziato attraverso il Piano Emergo.

    L’obiettivo è accompagnare i giovani nella delicata fase di passaggio tra scuola e lavoro, sostenendo la costruzione di un progetto di vita e professionale realistico, inclusivo e sostenibile.

    Il progetto mette al centro la persona, valorizzando competenze, interessi e potenzialità individuali, e costruendo percorsi personalizzati che coinvolgono scuola, famiglia, aziende e servizi del territorio.

    Cosa fa il progetto

    Orientamento e progettazione dei PCTO
    Attraverso colloqui individuali e momenti di confronto con docenti e famiglie, il progetto aiuta gli studenti e le studentesse a individuare un percorso di PCTO coerente con le proprie capacità e aspirazioni.

    Tutoraggio durante l’esperienza in azienda
    Durante lo svolgimento del PCTO gli studenti sono accompagnati da operatori esperti che supportano il percorso, facilitano il dialogo con il contesto aziendale e monitorano lo sviluppo delle competenze.

    Sensibilizzazione sull’inclusione
    Il progetto promuove attività nelle scuole e nelle aziende per diffondere una cultura dell’inclusione e contrastare stereotipi e pregiudizi legati alla disabilità.

    Formazione per docenti e personale scolastico
    Sono previsti percorsi formativi per rafforzare le competenze dei docenti nella progettazione di PCTO inclusivi e nella gestione dei processi di transizione tra scuola e lavoro.

    Accompagnamento verso il lavoro
    Nella fase di uscita dal percorso scolastico, gli studenti e le studentesse possono essere accompagnati nella definizione del proprio progetto professionale, nell’iscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99) e nella ricerca di opportunità lavorative.

    Il ruolo di Area Lavoro CSeL

    Il progetto è realizzato da Area Lavoro CSeL, che da oltre trent’anni si occupa di inserimento lavorativo e mediazione tra persone con fragilità e imprese. Attraverso un’équipe multidisciplinare, il servizio lavora in rete con scuole, aziende e servizi territoriali per costruire percorsi di inclusione lavorativa concreti e duraturi.

    Fuoriclasse si inserisce in questo impegno, contribuendo a rendere il passaggio dalla scuola al lavoro più accessibile, consapevole e ricco di opportunità per tutti e tutte.

    Scuole partner

    Istituto di Istruzione Superiore “Marisa Bellisario” di Inzago

    Istituto di Istruzione Secondaria Superiore ITSOS Marie Curie di Cernusco sul Naviglio

    IIS Niccolò Machiavelli di Pioltello

    Istituto Rizzoli per l’Insegnamento delle Arti Grafiche di Milano

  • Verso un Futuro Inclusivo: incontro con Sebastiano Gravina

    Verso un Futuro Inclusivo: incontro con Sebastiano Gravina

    Le aziende del futuro sono quelle che riescono a valorizzare la diversità e a promuovere il benessere di tutte le persone, indipendentemente dalle loro abilità. L’inclusione delle persone con disabilità non è solo una questione di equità, ma rappresenta una risorsa fondamentale per costruire ambienti di lavoro più innovativi e produttivi.

    Per questo, nell’ambito del progetto Rencontrer, siamo lieti di invitarvi a un incontro che guarderà al futuro dell’inclusione: un’opportunità unica per riflettere insieme su come costruire ambienti di lavoro inclusivi e accoglienti per le persone con disabilità.

    📅 Data e ora: Martedì 15 aprile, ore 21:00
    📍 Luogo: Sala Camerani, Biblioteca Civica di Cernusco sul Naviglio     (ingresso da via Fatebenefratelli)

    Durante l’incontro, Sebastiano Gravina, tiktoker, attivista e capitano della Nazionale Italiana di Calcio Non Vedenti, ci guiderà attraverso la sua esperienza, raccontando come superare pregiudizi e creare un ambiente in cui ogni persona, con o senza disabilità, possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

    Questo evento è reso possibile grazie alla collaborazione con le aziende partner del progetto Rencontrer:
    Bruker Italia, Cascina Biblioteca Coop Soc, Castel Italian Technology, Castello Coop Soc, Cernuscostore, Decathlon Italia, Leroy Merlin, IMCD, IKEA, Senza Frontiere Coop Soc, Proxis, Tubettificio Perfektüp.

    L’evento è finanziato da Città Metropolitana attraverso il Piano Emergo e ha il patrocinio del Comune di Cernusco sul Naviglio – Città Europea dello Sport Inclusivo e del Volontariato 2025.

    Non perdere questa occasione per contribuire al cambiamento e scoprire come il futuro del lavoro possa essere più inclusivo e accessibile a tutti.

    L’evento è aperto a tutti e tutte e gratuito.